Evaluarán a elementos de seguridad

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Reportero A7 | 31 de Julio de 2017 a las 18:56

Comonfort, Gto.- Serán evaluados elementos de Seguridad Publica, esto para que puedan darles la oportunidad de ocupar un mejor puesto debido a su desempeño laboral, esto debido a que entró en vigor el Reglamento del servicio profesional de carrera de policías de Comonfort, el cual estará evaluando de manera semestral a cada uno de los elementos de Seguridad pública .




Uriel León, quién es director de Seguridad Pública del municipio dijo qué una de las homologaciones que pide el FORTASEG es el reglamento de profesionalización específico para cada municipio, ya que tienen diversas problemáticas a resolver.



Este reglamento se redactó a principios de la administración, y específicamente en el municipio de Comonfort en el mes de octubre este fue publicado en el diario oficial de la federación , en el mes de diciembre entró en vigor y tres meses después se comenzó con la aplicación del reglamento , y en el mes de abril se conformó un comité para el mismo.



El objetivo del reglamento es el registro de todos los procedimientos que se llevan a cabo en seguridad pública para seleccionar , certificar, capacitar a los elementos , el comité sustituirá lo que era el consejo de honor y justicia, y estará evaluando a la corporación policiaca para integrar los expedientes de los elementos de seguridad pública , en donde se tendrá que dar a conocer la antigüedad que tienen en el puesto , así como la conducta , y se tendrá comunicación permanente con los superiores de la corporación para conocer el trabajo de los elementos de seguridad, y que no se salgan de los estándares de disciplina y profesionalización.



" En los expedientes también se estarán integrando los cursos que cada elementos ha tenido, las capacitaciones, su desempeño laboral , además dentro de este reglamento se tiene un área de premios , ya que los ascensos no serán de dedo como antes como en todo el país, ahora se hará el expediente que permite un procedimiento para ser objetivo, para ver si tiene buena conducta profesional y de cursos de capacitación, si médica y psicológicamente está apto y se tiene la actitud para ascender a un puesto más alto del que se tiene, cada seis meses el expediente se estará actualizando para si el policía sigue en los estándares, el ascenso se toma en cuenta con estos aspectos y se dará si hay vacantes y se tomará a los más aptos para el mismo.



Este comité está integrado por el presidente municipal, elementos de oficialía mayor, recursos humanos, dos policías con grado con o sin mando y el secretario ejecutivo de la comisión, el jurídico del área de policía quienes estarán a cargo de estos trabajos .

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